Il nostro metodo in quattro semplici passi

Accompagniamo il cliente dalla definizione degli obiettivi fino alla realizzazione delle strategie con un approccio personalizzato e trasparente

Struttura efficace

Un processo chiaro composto da fasi essenziali

Ascolto attivo

Dialogo costante e personalizzazione continua

Il nostro team di esperti

Coach professionisti certificati al tuo servizio

Paolo Bianchi

Paolo Bianchi

Coach senior

Mentore
Anni
Sede
Milano

Esperienza

Goal setting
Comunicazione
Strategia
Autoefficacia

Supporto clienti nella chiarezza degli obiettivi e nella crescita personale e professionale.

Competenze

Ascolto Empatia Analisi Flessibilità
Giulia Conti

Giulia Conti

Coach professionista

Guida
Anni
Sede
Roma

Esperienza

Motivazione
Dialogo
Pianificazione
Consapevolezza

Specializzata nell’affiancamento verso scelte consapevoli e mature, promuove autonomia e fiducia.

Competenze

Comunicazione Diplomazia Motivazione Collaborazione
Andrea Lombardi

Andrea Lombardi

Coach

Sostenitore
Anni
Sede
Firenze

Esperienza

Sviluppo
Equilibrio
Obiettivi
Affiancamento

Aiuta i clienti a superare ostacoli e consolidare punti di forza attraverso una relazione di fiducia.

Competenze

Adattabilità Problem solving Determinazione Affidabilità
Federica Rossi

Federica Rossi

Coach junior

Innovatrice
Anni
Sede
Torino

Esperienza

Innovazione
Creatività
Gestione tempo
Benessere

Dinamica e creativa, porta energia ai gruppi e sostiene approcci innovativi e personalizzati.

Competenze

Creatività Energia Precisione Passione

Il nostro processo operativo

Il percorso si sviluppa in fasi progressive: partiamo dall’ascolto della situazione attuale, per poi identificare obiettivi e strategie, definire piani d’azione personalizzati e monitorare ogni traguardo raggiunto insieme.

1

Analisi della situazione attuale

Osserviamo contesto e esigenze del cliente attraverso l’ascolto attivo, favorendo consapevolezza e chiarezza rispetto ai bisogni.

L’obiettivo

Fornire una panoramica sincera dei punti di forza e delle aree di crescita.

Cosa facciamo

Guidiamo l’esplorazione della situazione attuale tramite domande mirate, discussione dei valori e raccolta di aspettative. Ogni dialogo è rispettoso, senza mai imporre obiettivi.

Come procediamo

Utilizziamo strumenti di self-assessment, attività dialogiche e confronto aperto per raggiungere una visione d’insieme.

Strumenti

Colloqui individuali, mappe mentali, brainstorming.

Risultati

Report sintetico dei bisogni, schema valori e priorità.

Coach dedicato
2

Definizione degli obiettivi

Identifichiamo traguardi realistici e significativi partendo dalle opportunità e dalle risorse del cliente.

L’obiettivo

Stabilire obiettivi chiari, motivanti e misurabili.

Cosa facciamo

Collaboriamo nell’individuazione di mete personali e professionali, chiarendo aspettative e criteri di successo condivisi.

Come procediamo

Facilitiamo la scelta delle priorità tramite tecniche di domande potenti e scrittura guidata di obiettivi.

Strumenti

Foglio degli obiettivi, domande guida.

Risultati

Lista obiettivi, criteri di misurazione, scadenze orientative.

Coach e cliente
3

Costruzione del piano d’azione

Sviluppiamo insieme strategie concrete e sostenibili per raggiungere i traguardi identificati.

L’obiettivo

Creare un piano operativo facilmente applicabile.

Cosa facciamo

Sosteniamo la progettazione di step progressivi, assegnando priorità alle azioni da compiere in base alle risorse disponibili.

Come procediamo

Forniamo strumenti pratici per pianificare, monitorare e adattare le azioni nel tempo.

Strumenti

Schede operative, check-list, calendario delle attività.

Risultati

Piano d’azione personalizzato, strumenti di autovalutazione.

Coach e cliente
4

Monitoraggio e adattamento

Accompagniamo costantemente nel percorso, valutando i risultati e raffinando le strategie quando necessario.

L’obiettivo

Assicurare un progresso costante e flessibile.

Cosa facciamo

Prevediamo incontri periodici per riflessione e feedback, adattando il percorso in base a quanto emerso.

Come procediamo

Raccogliamo dati sui risultati, valutiamo eventuali ostacoli, correggendo le direttrici operative se richiesto.

Strumenti

Aggiornamenti, report dei progressi, sessioni di follow-up.

Risultati

Sintesi dei risultati, piani aggiornati e strategie riviste.

Coach

Perché scegliere il nostro percorso

Approccio su misura e attenzione dedicata al cliente

Mettiamo a confronto il nostro metodo con un approccio standard del settore coaching per evidenziare come la personalizzazione e la relazione continua facciano la differenza nel percorso.

Consigliato

Metodo noralivatrix

Struttura flessibile e pianificazione condivisa

Su richiesta

Sessioni individuali mirate

Focalizzazione su obiettivi del cliente

Piano d’azione flessibile

Adattamento continuo al percorso

Monitoraggio regolare

Aggiornamenti costanti sui progressi

Approccio umano

Empatia e ascolto attivo sempre

Risultati misurabili

Ogni percorso è personalizzato

Coaching standard

Modelli predefiniti e poca personalizzazione

Non specificato

Sessioni individuali mirate

Focalizzazione su obiettivi del cliente

Piano d’azione flessibile

Adattamento continuo al percorso

Monitoraggio regolare

Aggiornamenti costanti sui progressi

Approccio umano

Empatia e ascolto attivo sempre

Risultati misurabili

Ogni percorso è personalizzato